- Interim CFO
- Wirtschaftsprüfung
- Prüfungsnahe Dienstleistungen
Empathisch führen.
Pragmatisch umsetzen.
Gemeinsam erfolgreich.
Mein Name ist Luciano D’Agostino und ich bin als Interim CFO sowie als Wirtschaftsprüfer tätig.
Neben der temporären Übernahme kaufmännischer Führungspositionen leite ich Projekte zu Sonderthemen wie Restrukturierungen und Sanierung, Post-Merger-Integrationen und Refinanzierungen. Darüber hinaus prägen die Weiterentwicklung kaufmännischer Strukturen (z.B. von Shared Service Centern) im Mittelstand als auch im Konzernumfeld meine Tätigkeit.
Die Durchführung von gesetzlich verpflichtenden und freiwilligen Prüfungsleistungen sowie weiterer prüfungsnaher Dienstleistungen runden mein Profil ab.
Eine pragmatische Umsetzung bestimmt mein Handeln bei der Projektumsetzung. Veränderung scheitert oft an den Ängsten der Menschen. Durch die aktive Einbindung der relevanten Personen werden ihnen die Vorbehalte genommen und sie werden zum aktiven Teil der Transformation.
Auf Basis meiner langjährigen nationalen und internationalen Berufs- und Führungserfahrung greife ich auf einen emphatischen Führungsstil zurück und bringe „frischen Wind“ in die Organisation.
Als Führungskraft mit Vorbildcharakter motiviere ich Mitarbeiter, begeistere sie für die gemeinsame Zielerreichung und rege zu neuen Denkweisen an. Gepaart mit ehrlicher Kommunikation schaffe ich mit dem Team einen spürbaren Mehrwert für die Finanzorganisation.
Mein Leistungsspektrum. Fokussiert als CFO & Wirtschaftsprüfer.
Interim Management
als CFO
Temporäre Besetzung von
kfm. Führungspositionen
(CFO, Kfm. Leitung)
Restrukturierung & Sanierung
Übernahme von Sonderthemen
- Post Merger Integrationen
- Refinanzierung
Aufbau, Ausbau & Weiterentwicklung von kfm. Strukturen (z.B. Shared Service Center)
Wirtschaftsprüfung
- Gesetzliche und freiwillige Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB, IFRS und US-GAAP
- Prüferische Durchsichten von Jahres- und Quartalsabschlüssen
- Sonderprüfungen (z.B. bei Gründung, Umwandlung, Kapitalerhöhung und Liquidation)
- Prüfung interner Kontroll- und Revisionssysteme
- Prüfung von Risikofrüherkennungssystemen
- Prüfung von Abhängigkeitsberichten
Prüfungsnahe Dienstleistungen
- Umstellung der nationalen Rechnungslegung auf internationale Rechnungslegungsstandards (IFRS)
- Unterstützung bei der Einführung neuer Rechnungslegungsnormen (HGB, IFRS)
-
Erstellung von Bilanzierungshandbüchern
und -richtlinien (HGB, IFRS) - Kreditwürdigkeitsprüfungen und Einhaltung von Covenants
- Unternehmensbewertungen
- Due Diligence
- Gutachterliche Tätigkeiten (z.B. Sanierungsgutachten IDW S6)
Meine Erfahrungsschwerpunkte.
20 Jahre internationale Berufs- und Führungserfahrung.
Leitende Funktionen als CFO, Kaufmännischer Leiter, Leiter Finanzen bei
börsennotierten internationalen Konzernen, im Mittelstand, Start-up- & Private-Equity-Umfeld.
Ab 2025: Selbstständiger Wirtschaftsprüfer in eigener Praxis.
2025: Bestellung zum Wirtschaftsprüfer.
Ab 2020: Freiberuflicher Interim CFO.
Erfolgreiche Umsetzung internationaler Projekte zur Optimierung von Finanzorganisationen und
-prozessen mit Fokus auf Accounting, Reporting und Controlling.
Umfangreiche Erfahrung in der Durchführung von Post-Merger-Integrationen im nationalen und internationalen Umfeld.
Umsetzung von Transformationsprojekten & Sanierungsmaßnahmen im Mittelstand.
Ausgeprägte Expertise in der Bilanzierung und Abschlusserstellung nach IFRS und HGB.
Internationale Ausrichtung durch tägliches Arbeiten im internationalen Umfeld & mehrjährige Auslandsentsendung in die USA (New York City).
Was mich als CFO & WP auszeichnet?
Die Kombination aus Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, Industrieerfahrung und Interim Management, gepaart mit interkultureller Kompetenz und internationaler Ausrichtung.
Was mich als CFO & WP auszeichnet?
Die Kombination aus Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, Industrieerfahrung und Interim Management, gepaart mit interkultureller Kompetenz und internationaler Ausrichtung.
Vita
Referenzen – Aussagen meiner Wegbegleiter
Als Dirigent des Orchesters breche ich Silos auf, fördere und fordere die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten.
Als Dirigent des Orchesters breche ich Silos auf, fördere und fordere die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten.
