Finance Interim Management
Jedes Projekt hat unterschiedliche Herausforderungen und Zielsetzungen. Organisatorische Strukturen, Prozessabläufe und Unternehmenskultur üben dabei einen maßgeblichen Einfluss aus. Auf Basis meiner langjährigen Erfahrungen kann ich auf interkulturelle Kompetenz, einen empathischen Führungsstil sowie bewährte „Best Practices“ zurückgreifen. Als Führungskraft mit Vorbildcharakter motiviere ich Mitarbeiter und begeistere sie für das gemeinsame Ziel. In kürzester Zeit erfasse ich die Ausgangssituation, erarbeite tragfähige Lösungen und setze diese operativ um.
Empathische
Führung
Als erfahrene Führungspersönlichkeit übernehme ich Verantwortung und agiere stets als Vorbild. Aktives Zuhören, Verstehen und gemeinsames Handeln bilden mein Leitbild bei der erfolgreichen Führung von Mitarbeitern. Die direkte Kommunikation mit Gesellschaftern, Management und Mitarbeitern bildet dabei einen wesentlichen Faktor für eine erfolgreiche Projektrealisierung.
Pragmatische
Umsetzung
Bei der Umsetzung meiner Aufgaben und Projekte wende ich bewährte „Best Practices“ an. Dabei verbinde ich meine analytische Denkweise mit einem lösungsorientierten und pragmatischen Ansatz. Umfassende Management- und Projekterfahrung bei börsennotierten global agierenden Konzernen, im Mittelstand sowie im Private Equity Umfeld ermöglichen ein jederzeitiges zielgerichtetes Handeln.
Internationale
Ausrichtung
In 15 Jahren im Management und Projektgeschäft habe ich zahlreiche internationale Aufgaben und Projekte in Finanzfunktionen erfolgreich umgesetzt. Ergänzt um eine mehrjährige Auslandsentsendung in die USA kann ich eine ausgeprägte internationale Ausrichtung und interkulturelle Kompetenz vorweisen.